Thomas Renaud est conseiller en évolution professionnelle avec 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des transitions de carrière et des bilans de compétences. Spécialisé dans les reconversions professionnelles des cadres et profils expérimentés, il intervient auprès de particuliers et d'entreprises pour faciliter les mobilités professionnelles stratégiques.
Thomas Renaud s'est spécialisé dans l'accompagnement des reconversions professionnelles complexes, notamment pour les profils ayant plus de 10 ans d'expérience dans un même secteur. Son approche combine analyse approfondie des compétences transférables et exploration pragmatique des opportunités de marché, en s'appuyant sur une connaissance fine des dispositifs de financement (CPF, Transitions Pro, VAE). Sa philosophie repose sur la conviction que toute transition réussie nécessite autant de lucidité sur ses acquis que d'audace dans la projection professionnelle. Il s'adresse principalement aux cadres et professionnels en questionnement, aux salariés du secteur public comme privé, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi souhaitant donner un nouveau sens à leur parcours. Parmi ses accompagnements marquants, il a guidé un directeur commercial de 48 ans vers une reconversion réussie en formateur consultant, en mobilisant une VAE couplée à une formation courte certifiante. Thomas valorise une méthodologie structurée en trois temps : diagnostic approfondi, investigation des pistes et construction d'un plan d'action réaliste et finançable. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à transformer l'incertitude professionnelle en projet concret et viable, en articulant développement personnel et stratégie de marché.