Le bilan de compétence est une évaluation des compétences, des connaissances et des aptitudes d’une personne. Il permet de déterminer les éléments sur lesquels il faut travailler pour atteindre les objectifs professionnels fixés. Il existe plusieurs raisons qui peuvent pousser…
Lire la suiteAujourd’hui, de plus en plus de personnes sont amenées à faire un bilan de compétence afin de déterminer la formation idéale. C’est notamment le cas des salariés en reconversion professionnelle ou des personnes souhaitant se réorienter. Mais comment s’y prendre…
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